会社に必要な人材って?

ちょっとシビアな話をします。

うちは小さいけど建設業を営んでいる。

苦しいときもあったけど

いままでやってきた。

 

どこの会社も同じだと思うけど

不況になれば

最悪の場合、従業員を減らさなければならない。

 

さて、あなたが社長だったら

どんな人を残して

だれに辞めてもらいますか?

 

仕事が出来る人?

若い人?

気が合う人?

あまり問題を起こさない人?

 

うちの基準も今まで同じ感じでした。

でも最近、加わったのが

「生み出せて仕事も出来る人」

これが出来る人は、会社としても離したくない。

 

仕事を持ってくることが出来て

もちろん、仕事もきっちり出来る人。

 

うちのような小さな会社は

営業なんて雇ってられない。

そこで、自ら仕事を持ってきてくれる人が貴重なのだ。

 

持ってこなくてもいい。

縁をつないでくれる人なら大歓迎。

 

そういう基準で社員を見たときに

はっきりと分かれることが多い。

 

文句は多いけど自ら仕事を生み出している人

きっちりと仕事はするが言われたことしか出来ない人

 

あなたならどんな人を会社に雇いたいですか?

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